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古き良きを残して、変えるべきところは変える

当社は、人事制度、福利厚生制度など新しいことも積極的に取り入れており、”古き良き”を残して、変えるべきところは変える、柔軟性のある会社です。

顧客基盤がしっかりしており、入社後は一人ひとりに任せる裁量も多くあるので、本人のやる気次第で色々なことに挑戦できる風土があります。

その分厳しさはあるかもしれませんが、チャレンジの機会が多くやりがいがある企業です。 新入社員の皆さんには、経験・未経験に関係なく、必要に応じて先輩が営業に同行したり、一緒に成功体験をさせたりして、個人の成長を支える体制をとっています。

日々の経験を積み重ねスキルアップをし、社員一人ひとりが、それぞれのやりがいを見つけて仕事に取組んでもらいたいと考えています。

代表取締役社長
杉原 弘康

頑張れば頑張った分、認められる

入社当時、初めは先輩について廻り、先輩の真似をし、わからないところは聞きながら仕事を覚えました。
取引ルートはありますが、「どこに訪問するか」や「販売方針について」は任されており自由のある会社です。
また、目標はありますが、ノルマという感じはありません。
頑張れば頑張った分認めてくれ、また頑張れば結果が出るのでやりがいも出ます。

入社する方からは、入社した当初はわからない事が多く、些細なことを聞かれると思いますが、そんな時、嫌な顔せず聞かれたことに応えられる先輩になりたいと思っています。

当社で働けばどこででも役に立つスキルを身に付けられます。
私を含め、中途採用で働いている人は、未経験からのスタートですので安心して入社して下さい。元気で明るく、清潔感のあることが大切です。一緒に頑張りましょう!

本社営業部